Universitas Muhammadiyah (Unismuh) Palu terus berkomitmen dalam memperkuat tata kelola kelembagaan melalui peningkatan kapasitas kepemimpinan dan manajemen. Komitmen ini diwujudkan lewat pelaksanaan kegiatan Leadership and Management Training (LMT) yang berlangsung pada 23–26 Juli 2025 di Aula Rektorat Unismuh Palu.
Kegiatan ini resmi dibuka oleh Pimpinan Pusat Muhammadiyah, Dr. H. Agung Danarto, M.Ag., yang turut menjadi narasumber utama dalam sesi pembukaan. Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa kepemimpinan di lingkungan Muhammadiyah harus berpijak pada nilai-nilai Islam, integritas, kolegialitas, dan komitmen terhadap dakwah melalui jalur pendidikan.
“Pelatihan ini bukan sekadar rutinitas kelembagaan, tetapi menjadi momentum penting membentuk pola pikir dan pola kerja pimpinan yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan umat,” ujarnya.
Membangun Kepemimpinan Visioner dan Manajemen Profesional
Kegiatan pelatihan ini diikuti oleh seluruh jajaran pimpinan universitas, mulai dari rektor, wakil rektor, dekan, ketua program studi, hingga unsur struktural lainnya di lingkungan Unsimuh Palu. Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat kompetensi kepemimpinan, efisiensi manajerial, serta membangun budaya kerja profesional sebagai bagian dari langkah strategis menuju kampus unggul dan berdaya saing.
Rektor Unismuh Palu, Prof. Dr. H. Rajindra, SE., MM, menyampaikan bahwa transformasi Unismuh Palu tidak bisa hanya bertumpu pada pembangunan fisik, tetapi juga harus diiringi peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya pimpinan.
“Pemimpin yang baik harus mampu mengelola institusi secara adaptif dan akuntabel. Training ini adalah salah satu upaya strategis untuk membangun kepemimpinan visioner dan memperkuat struktur manajerial kampus,” tegasnya.
Rektor juga menambahkan bahwa saat ini Unismuh Palu telah menunjukkan kemajuan signifikan, termasuk dalam bidang sumber daya dosen. Hingga kini, sebanyak 92 dosen telah tersertifikasi (serdos), dan 60 dosen telah bergelar doktor. Selain itu, kampus juga menargetkan seluruh dosen mencapai jabatan Lektor Kepala dan Guru Besar, dengan dukungan penuh dari institusi dalam bentuk pembiayaan publikasi jurnal ilmiah.
Dukung Implementasi Renstra dan Akreditasi
Dr. Agung Danarto menekankan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari strategi implementasi Rencana Strategis (Renstra) Unismuh Palu, khususnya dalam aspek tata kelola yang baik (good governance). Pemimpin yang berintegritas, menurutnya, adalah sosok yang mampu menjaga marwah institusi, menghindari konflik kepentingan, serta menjunjung tinggi transparansi dalam pengelolaan sumber daya.
“Kepemimpinan yang kuat dan berlandaskan nilai akan menjadi motor penggerak dalam mewujudkan kampus yang unggul, Islami, dan berkemajuan,” ujarnya.
Pelatihan ini mendapat sambutan positif dari peserta yang mengakui pentingnya pembekalan ini dalam menjawab tantangan peningkatan mutu pendidikan tinggi, termasuk dalam upaya pencapaian akreditasi institusi dan pengembangan SDM yang profesional.
Pelatihan ini menghadirkan para narasumber dari Majelis Diktilitbang PP Muhammadiyah, seperti:
- Prof. H. Ahmad Muttaqin, S.Ag., M.Ag., MA, Ph.D.
- Dr. Muhammad Samsudin, S.Ag., M.Pd.
- Moh. Mudzakkir, S.Sos., M.A., Ph.D.
- Dr. Ghoffar Ismail, M.A.
Mereka menyampaikan materi seputar kepemimpinan transformatif, manajemen strategis perguruan tinggi, hingga Pedoman Hidup Islami Warga Muhammadiyah (PHIWM). Salah satu poin penting adalah penerapan prinsip servant leadership yang menekankan pelayanan, kolaborasi, dan integritas dalam menjalankan amanah kepemimpinan.
Tak hanya berfokus pada teori, kegiatan ini juga dilengkapi dengan simulasi, diskusi kelompok, dan studi kasus, sehingga para peserta dapat langsung mengimplementasikan ilmu yang diperoleh dalam pengelolaan unit kerja masing-masing.
Be the first to comment